Achtsamkeit ist kein neumodischer Schnick-Schnack, sondern eine Bewusstseinshaltung, eine innere Einstellung, die die eigene Führungskompetenz stärkt – auch in der Außenwirkung. Denn nur wer mit sich selbst im Reinen ist, wird die entsprechende Gelassenheit und Souveränität ausstrahlen, die eine Führungspersönlichkeit auszeichnet.
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Achtsamkeit schafft eine erwartungsoffene und gelassene Wahrnehmung der eigenen inneren und der äußeren zwischenmenschlichen Zustände. Sie schult den wachen und klaren Geist, den wir für Höchstleistungen brauchen, und gleichzeitig lässt sie uns innehalten – damit wir nicht zu Getriebenen äußerer Ansprüche werden, sondern bewusst und besonnen agieren und entscheiden.
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